La méthode venue de l'orchestre symphonique
The Maestro's Way
Leaders
pour atteindre votre cohésion collective
Découvrez 3 clés
Vous allez comprendre comment inverser le négatif en positif dans une équipe avec une pratique simple venue de l’orchestre symphonique.
CLÉ n°1
CLÉ n°2
CLÉ n°3
Pourquoi la fluidité d'une équipe et celle d'un orchestre reproduisent la même dynamique qu'il vous suffira de transposer.
Vous allez découvrir comment créer l’harmonie autour de vous en peu de mots, comme dans un orchestre.
Comment utilisent-ils notre méthode ?
ESAM
ANFH, APICIL, AUTO-SÉCURITÉ
BNP PARIBAS, BNP PARIBAS LUXEMBOURG
CONSORS FINANZ
ENTREPRENDRE EN GASCOGNE, ESSEC
GOOGLE FRANCE
L'ORÉAL
MAIRIE DE PARIS
ORACLE, ORANGE
RÉGION ILE-DE-FRANCE, REXEL WORLD
SANOFI, SOLINA, SONEPAR, SUEZ
"Mon équipe n’a jamais été aussi unanime que dans ces séances avec l'orchestre de Sylvain AUDINOVSKI. Nous avons puisé dans notre quotient émotionnel et débloqué tous les canaux de communication. Nous avons énormément amélioré moral et performances. Il y aura un avant et un après!" Directeur Général ESAM Yannick ROUSSEL
THOM GROUP
"Vous nous avez nourris et portés vers la cohésion d’équipe. Nous nous sommes ouverts les uns aux autres et sommes allés bien plus loin que le niveau intellectuel. Nous avons senti l'équipe naître, et notre cohésion s'en est très nettement ressenti. J'ai pu en mesurer l'impact et continuer dès le lendemain." THOM GROUP Directeur Général du groupe Flavien D'AUDIFFRET
NOS CLIENTS
"Je me reconnais parfaitement dans l'enjeu de l'orchestre et la double dimension one to one vs. collectif." Directeur immobilier RATP Jean-Louis HOUPERT. Voir le reportage de France2
RATP
LA BANQUE POSTALE
"Fédérez 300 experts internes et externes autour d'un projet"
"Créez la cohésion collective d'un Codir de 11 directeurs"
"Un moment parlant, inoubliable, exceptionnel. Les équipes sont passées d’un esprit analytique, à une émotion collective pure et intense. Un vrai catalyseur puissant !” GROUPE LA POSTE Directeur de l'audit Hervé GUIRIEC. Lire l'article
"Faites émerger le meilleur des qualités humaines"
LETTRE DRH
"Je sais que cela peut paraître étrange, mais j'ai vu de mes propres yeux le genre de résultats qu'il obtient et ..." Lire la lettre
Sylvain AUDINOVSKI
Chef d'orchestre passionné et curieux, il est le fondateur de l'orchestre ODINO. Sylvain a mis au point la méthode The Maestro's Way, initialement pour faciliter son propre travail et celui de l'orchestre. Désormais, cette méthode est accessible aux leaders qui veulent atteindre la cohésion avec leurs équipes. Selon Sylvain, l'orchestre est un espace de fluidité inspirant qu'il faut ouvrir et partager. Doté d'une expérience de plus de mille concerts et récitals notamment à l'Opéra National de Paris, il contribue avec conviction à apporter le Flow aux leaders d'entreprises et d'organisations.
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The Maestro's Way
Ouvrons l'Orchestre SAS, 27-29 rue Bassano 75008 Paris
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